首页 》 新闻资讯 》  海泰控股集团召开形式主义官僚主义不作为 不担当问题专项治理推进会议... 返回上一页

海泰控股集团召开形式主义官僚主义不作为 不担当问题专项治理推进会议

发布时间:2019-05-07

5月7日,海泰控股集团召开形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理推进会议,深入学习贯彻市委和区委形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理推进会会议精神,认真贯彻落实市委和区委关于集中整治形式主义官僚主义、开展不作为不担当问题专项治理的部署要求。集团党委副书记、总经理宫靖主持会议并讲话,集团领导班子成员出席会议。

会上,集团党委委员、副总经理徐蔚莉传达市委、区委形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理推进会议精神,集团党委委员、纪委书记张静对集团 2018年形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理工作进行总结,对 2019 年工作进行部署。

宫靖同志在讲话中指出,在集团改革发展的关键时期,集团全体干部职工要严格落实集团党委各项工作要求,提振精神、务实担当、积极作为,凝聚推动集团高质量发展的强大力量,敢担当、勇作为,履职尽责,奋力开创集团高质量发展的新局面。一是要强化政治站位,深刻认识专项治理的重大意义。要站在践行“四个意识”、“两个维护”的高度,把整治形式主义官僚主义、不作为不担当作为重要政治任务,坚定不移完成好,狠抓作风建设,把专项治理作为切实转变干部作风的重要途径,不断增强专项治理工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是要狠抓工作落实,确保专项治理工作取得实效。要充分利用集团网站、OA等宣传阵地进行正反典型案例的宣传,加大曝光力度,加强思想教育;集团专项治理领导小组办公室要深入挖掘问题线索,对重点问题线索紧盯不放、一抓到底;要坚持问题导向,准确查找问题;集团纪检监察部门要严肃监督执纪问责,通过监督让问题解决在基层,解决在萌芽状态。三是要加强组织保障,推进专项治理深入开展。各党支部要将专项治理作为落实全面从严治党主体责任的重要内容,压实主体责任,切实发挥“关键少数”的“头雁效应”;各控股公司和部门要同力配合,力量互助、信息共享、无缝衔接,共同推进专项治理向纵深开展,发挥整体效能。四是要鼓足干劲,振奋精神创造性开展工作。衡量工作做的好坏关键看工作成效,各控股公司和部门要明确形势上的紧迫性,振奋精神,紧密围绕全年任务创造性开展工作,确保各项指标顺利完成。五是要突出典型引领,营造担当作为的良好氛围。突出典型引领,激励广大干部见贤思齐、奋发有为、创先争优,使对标好干部标准蔚然成风。及时总结激励干部担当作为的有效做法和实践成效,宣传推广好经验好做法,在全集团营造新时代新担当新作为的浓厚氛围。

集团中层以上管理人员参加会议。


微信图片_20190509095950_副本.jpg

友情链接
一级a做爱片 韩国一级片 黄色成人片在线观看 一级电影网